{"id":18626,"date":"2026-06-24T14:17:36","date_gmt":"2026-06-24T14:17:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ppmindonesia.com\/?p=18626"},"modified":"2026-06-24T14:18:23","modified_gmt":"2026-06-24T14:18:23","slug":"kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/","title":{"rendered":"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Headline\" >Headline<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Membaca_Kembali_Ruh_Peranserta\" >Membaca Kembali Ruh Peranserta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Peranserta_Bukan_Sekadar_Nama\" >Peranserta Bukan Sekadar Nama<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Makna_Kolektif-Kolegial_dalam_Gerakan_Pemberdayaan\" >Makna Kolektif-Kolegial dalam Gerakan Pemberdayaan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Mengapa_PPM_Memilih_Presidium\" >Mengapa PPM Memilih Presidium?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Kelemahan_Sistem_atau_Kelemahan_Pelaksana\" >Kelemahan Sistem atau Kelemahan Pelaksana?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Bahaya_Ketergantungan_pada_Figur\" >Bahaya Ketergantungan pada Figur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Kolektif-Kolegial_sebagai_Pendidikan_Kepemimpinan\" >Kolektif-Kolegial sebagai Pendidikan Kepemimpinan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Menjelang_PENAS_X_Menjaga_Ruh_Organisasi\" >Menjelang PENAS X: Menjaga Ruh Organisasi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#Penutup_Menjaga_Peranserta_Menjaga_Masa_Depan\" >Penutup: Menjaga Peranserta, Menjaga Masa Depan<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Headline\"><\/span><strong>Headline<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">Di tengah menguatnya kecenderungan kepemimpinan yang bertumpu pada figur, PPM dihadapkan pada pertanyaan mendasar: apakah gerakan pemberdayaan masyarakat dapat tumbuh melalui sentralisasi kekuasaan, atau justru melalui kepemimpinan kolektif yang memberi ruang partisipasi bagi banyak orang?<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Membaca_Kembali_Ruh_Peranserta\"><\/span><strong>Membaca Kembali Ruh Peranserta<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>JAKARTA.PPMIndonesia.com-<\/strong> Menjelang <strong>Pertemuan Nasional (PENAS) X Pusat Peranserta Masyarakat (PPM)<\/strong> yang direncanakan berlangsung pada Oktober 2026 di Yogyakarta, diskusi mengenai model kepemimpinan organisasi semakin menghangat. Sebagian aktivis membicarakan efektivitas sistem <a href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/\">Presidium<\/a>, sementara sebagian lainnya mulai mengusulkan kembali model kepemimpinan tunggal.<\/p>\n<p>Namun sebelum terjebak pada perdebatan teknis organisasi, ada baiknya kita kembali kepada pertanyaan yang lebih mendasar:<\/p>\n<blockquote><p><strong>Apa sesungguhnya ruh yang melahirkan PPM?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Jawaban atas pertanyaan tersebut penting karena sistem kepemimpinan bukan sekadar persoalan struktur organisasi. Ia merupakan cerminan dari cara pandang organisasi terhadap manusia, partisipasi, dan perubahan sosial.<\/p>\n<p>PPM tidak lahir dari semangat kekuasaan.<\/p>\n<p>PPM lahir dari semangat <strong>peranserta masyarakat<\/strong>.<\/p>\n<p>Dan dalam semangat itulah, nilai <strong>kolektif-kolegial<\/strong> menemukan maknanya.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Peranserta_Bukan_Sekadar_Nama\"><\/span><strong>Peranserta Bukan Sekadar Nama<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nama <em>Pusat Peranserta Masyarakat<\/em> bukanlah sekadar identitas administratif organisasi.<\/p>\n<p>Di dalamnya terkandung sebuah filosofi besar bahwa pembangunan yang berkelanjutan hanya dapat terwujud ketika masyarakat terlibat sebagai pelaku utama perubahan.<\/p>\n<p>Selama puluhan tahun, PPM mengembangkan pendekatan pemberdayaan yang menempatkan masyarakat bukan sebagai objek pembangunan, melainkan sebagai subjek yang memiliki kemampuan untuk menentukan masa depannya sendiri.<\/p>\n<p>Prinsip tersebut menjadi dasar berbagai gerakan yang dikembangkan PPM, mulai dari pengorganisasian masyarakat, pengembangan ekonomi rakyat, pendidikan kader, hingga penguatan komunitas lokal.<\/p>\n<p>Karena itu, ketika berbicara tentang kepemimpinan organisasi, semangat yang sama seharusnya tetap menjadi pijakan.<\/p>\n<p>Jika masyarakat didorong untuk berpartisipasi, maka organisasi yang memperjuangkannya pun semestinya dibangun melalui partisipasi.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Makna_Kolektif-Kolegial_dalam_Gerakan_Pemberdayaan\"><\/span><strong>Makna Kolektif-Kolegial dalam Gerakan Pemberdayaan<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dalam banyak organisasi, kepemimpinan sering dipahami sebagai kemampuan satu orang untuk mengarahkan yang lain.<\/p>\n<p>Namun dalam gerakan pemberdayaan, kepemimpinan memiliki makna yang berbeda.<\/p>\n<p>Kepemimpinan bukan hanya soal memimpin.<\/p>\n<p>Kepemimpinan adalah kemampuan membangun ruang agar banyak orang dapat berpartisipasi.<\/p>\n<p>Di sinilah konsep kolektif-kolegial menjadi relevan.<\/p>\n<p>Kolektif berarti keputusan dibangun melalui kebersamaan.<\/p>\n<p>Kolegial berarti hubungan antarpemimpin bersifat setara dalam tanggung jawab dan penghormatan.<\/p>\n<p>Model ini menempatkan organisasi sebagai rumah bersama, bukan milik seseorang.<\/p>\n<p>Tidak ada dominasi satu individu.<\/p>\n<p>Tidak ada ketergantungan mutlak pada satu figur.<\/p>\n<p>Yang ada adalah pembagian peran berdasarkan amanah dan tanggung jawab bersama.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mengapa_PPM_Memilih_Presidium\"><\/span><strong>Mengapa PPM Memilih Presidium?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dalam perjalanan sejarahnya, PPM pernah mengenal berbagai model kepemimpinan.<\/p>\n<p>Namun sistem Presidium kemudian berkembang sebagai pilihan yang dianggap lebih sesuai dengan karakter organisasi.<\/p>\n<p>Pilihan tersebut bukan semata-mata pertimbangan administratif.<\/p>\n<p>Lebih dari itu, Presidium dianggap sebagai bentuk kelembagaan yang mampu menerjemahkan nilai-nilai peranserta ke dalam praktik organisasi.<\/p>\n<p>Melalui Presidium, kepemimpinan tidak dimonopoli oleh satu orang.<\/p>\n<p>Keputusan dihasilkan melalui musyawarah.<\/p>\n<p>Tanggung jawab dibagi secara kolektif.<\/p>\n<p>Dan organisasi didorong untuk membangun budaya kerja sama.<\/p>\n<p>Tentu sistem ini memiliki tantangan.<\/p>\n<p>Ia membutuhkan komunikasi yang baik, kepercayaan antarpersonel, dan kesediaan untuk mendahulukan kepentingan organisasi di atas ego pribadi.<\/p>\n<p>Tetapi justru karena itulah sistem ini menjadi ruang pembelajaran kepemimpinan yang sesungguhnya.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kelemahan_Sistem_atau_Kelemahan_Pelaksana\"><\/span><strong>Kelemahan Sistem atau Kelemahan Pelaksana?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tidak sedikit kritik yang diarahkan kepada model kolektif-kolegial.<\/p>\n<p>Ada yang menilai proses pengambilan keputusan menjadi lebih lambat.<\/p>\n<p>Ada pula yang berpendapat bahwa Presidium sering kali menghadapi persoalan koordinasi.<\/p>\n<p>Pandangan tersebut patut menjadi bahan evaluasi.<\/p>\n<p>Namun perlu dibedakan antara kelemahan sistem dan kelemahan pelaksana sistem.<\/p>\n<p>Sebuah sistem yang baik tetap membutuhkan orang-orang yang memiliki integritas.<\/p>\n<p>Musyawarah hanya akan berjalan apabila ada kemauan untuk mendengar.<\/p>\n<p>Kerja kolektif hanya akan berhasil apabila ada kesediaan untuk bekerja sama.<\/p>\n<p>Karena itu, persoalan yang muncul dalam praktik tidak selalu berarti sistemnya salah.<\/p>\n<p>Sering kali yang perlu diperbaiki adalah budaya organisasi dan kualitas kepemimpinannya.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bahaya_Ketergantungan_pada_Figur\"><\/span><strong>Bahaya Ketergantungan pada Figur<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Salah satu pelajaran penting dari banyak organisasi adalah bahwa ketergantungan yang berlebihan pada figur dapat menjadi ancaman bagi keberlanjutan gerakan.<\/p>\n<p>Ketika organisasi terlalu bergantung pada satu tokoh, maka dinamika organisasi akan sangat ditentukan oleh kondisi tokoh tersebut.<\/p>\n<p>Organisasi bergerak ketika tokohnya aktif.<\/p>\n<p>Organisasi melemah ketika tokohnya tidak aktif.<\/p>\n<p>Dalam jangka pendek, model seperti ini mungkin terlihat efektif.<\/p>\n<p>Namun dalam jangka panjang, ia berpotensi melemahkan kaderisasi dan distribusi kepemimpinan.<\/p>\n<p>Sebaliknya, model kolektif-kolegial mendorong lahirnya banyak pemimpin.<\/p>\n<p>Tanggung jawab tidak dipusatkan.<\/p>\n<p>Kapasitas organisasi tidak bergantung pada satu orang.<\/p>\n<p>Dan regenerasi dapat berlangsung secara lebih alami.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kolektif-Kolegial_sebagai_Pendidikan_Kepemimpinan\"><\/span><strong>Kolektif-Kolegial sebagai Pendidikan Kepemimpinan<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Sering kali kita berbicara tentang kaderisasi, tetapi lupa bahwa kaderisasi tidak hanya berlangsung dalam pelatihan.<\/p>\n<p>Kaderisasi juga terjadi dalam praktik organisasi sehari-hari.<\/p>\n<p>Melalui sistem kolektif-kolegial, setiap kader belajar:<\/p>\n<ul>\n<li>mendengarkan pandangan orang lain,<\/li>\n<li>membangun konsensus,<\/li>\n<li>menyelesaikan perbedaan,<\/li>\n<li>berbagi tanggung jawab,<\/li>\n<li>dan memimpin tanpa harus mendominasi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nilai-nilai tersebut merupakan fondasi penting bagi gerakan pemberdayaan masyarakat.<\/p>\n<p>Karena pemberdayaan pada hakikatnya bukan tentang menciptakan pengikut, melainkan melahirkan pemimpin-pemimpin baru.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Menjelang_PENAS_X_Menjaga_Ruh_Organisasi\"><\/span><strong>Menjelang PENAS X: Menjaga Ruh Organisasi<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>PENAS X Tahun 2026 merupakan momentum penting bagi perjalanan PPM.<\/p>\n<p>Forum ini tidak hanya menentukan kepemimpinan organisasi lima tahun ke depan, tetapi juga menentukan arah kelembagaan yang akan diwariskan kepada generasi berikutnya.<\/p>\n<p>Dalam konteks itulah, pembahasan mengenai model kepemimpinan perlu dilakukan secara bijaksana.<\/p>\n<p>Bukan dengan pendekatan emosional.<\/p>\n<p>Bukan karena kedekatan personal.<\/p>\n<p>Dan bukan pula karena kepentingan kelompok.<\/p>\n<p>Yang harus menjadi pertimbangan utama adalah:<\/p>\n<p><strong>Sistem mana yang paling mampu menjaga ruh peranserta masyarakat sebagai dasar gerakan PPM?<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Penutup_Menjaga_Peranserta_Menjaga_Masa_Depan\"><\/span><strong>Penutup: Menjaga Peranserta, Menjaga Masa Depan<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pada akhirnya, kolektif-kolegial bukan sekadar pilihan teknis organisasi.<\/p>\n<p>Ia adalah refleksi dari cara PPM memandang perubahan sosial.<\/p>\n<p>Perubahan tidak lahir dari satu orang.<\/p>\n<p>Perubahan lahir dari partisipasi banyak orang yang bergerak bersama.<\/p>\n<p>Karena itu, ketika PPM berbicara tentang peranserta masyarakat, sesungguhnya PPM juga sedang berbicara tentang bagaimana organisasi itu sendiri dijalankan.<\/p>\n<p>Menjelang PENAS X Tahun 2026, seluruh aktivis PPM perlu mengingat kembali bahwa kekuatan organisasi tidak terletak pada besarnya figur yang dimiliki, melainkan pada kemampuannya membangun sistem yang memberi ruang bagi semua kader untuk tumbuh dan berkontribusi.<\/p>\n<blockquote><p>Sebab dalam gerakan pemberdayaan, kepemimpinan bukanlah soal siapa yang berada di depan, melainkan bagaimana banyak orang dapat berjalan bersama menuju tujuan yang sama.<\/p>\n<p><strong>PPMIndonesia<\/strong><br \/>\n<em>&#8220;Membangun Kesadaran, Menguatkan Peranserta, Meneguhkan Peradaban.&#8221;<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Headline Di tengah menguatnya kecenderungan kepemimpinan yang bertumpu&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18627,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"kia_subtitle":"Redaksi PPMIndonesia. Editor: asyary","footnotes":""},"categories":[3178],"tags":[3197,3205,3114,452,857],"newstopic":[],"class_list":["post-18626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-akademi-ppm","tag-kepemimpinan-organisasi","tag-kolektif-kolegial","tag-penas-ppm","tag-ppm","tag-pusat-peranserta-masyarakat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta - ppmindonesia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta - ppmindonesia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Headline Di tengah menguatnya kecenderungan kepemimpinan yang bertumpu...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ppmindonesia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-24T14:17:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-24T14:18:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"896\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ppm Indonesia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ppm Indonesia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ppm Indonesia\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90261122e5a127ac00c78a7578bc98fc\"},\"headline\":\"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta\",\"datePublished\":\"2026-06-24T14:17:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-24T14:18:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/\"},\"wordCount\":940,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/kolektif-1.jpg\",\"keywords\":[\"Kepemimpinan organisasi\",\"kolektif kolegial\",\"penas ppm\",\"ppm\",\"pusat peranserta masyarakat\"],\"articleSection\":[\"Akademi PPM\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/\",\"name\":\"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta - ppmindonesia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/kolektif-1.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-24T14:17:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-24T14:18:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/kolektif-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/kolektif-1.jpg\",\"width\":1600,\"height\":896},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/24\\\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/\",\"name\":\"ppm\",\"description\":\"The Center for People Participation\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#organization\",\"name\":\"ppm\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/cropped-Hiring___2_-removebg-preview.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/cropped-Hiring___2_-removebg-preview.png\",\"width\":572,\"height\":141,\"caption\":\"ppm\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90261122e5a127ac00c78a7578bc98fc\",\"name\":\"ppm Indonesia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be752d334d06b90b6aa51af7be21f852849728a03a2a646711296cd10b0d67d2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be752d334d06b90b6aa51af7be21f852849728a03a2a646711296cd10b0d67d2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be752d334d06b90b6aa51af7be21f852849728a03a2a646711296cd10b0d67d2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ppm Indonesia\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/ppmindonesia.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/ppmindonesia.com\\\/index.php\\\/author\\\/acank\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta - ppmindonesia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta - ppmindonesia","og_description":"Headline Di tengah menguatnya kecenderungan kepemimpinan yang bertumpu...","og_url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/","og_site_name":"ppmindonesia","article_published_time":"2026-06-24T14:17:36+00:00","article_modified_time":"2026-06-24T14:18:23+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":896,"url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"ppm Indonesia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"ppm Indonesia","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/"},"author":{"name":"ppm Indonesia","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#\/schema\/person\/90261122e5a127ac00c78a7578bc98fc"},"headline":"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta","datePublished":"2026-06-24T14:17:36+00:00","dateModified":"2026-06-24T14:18:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/"},"wordCount":940,"publisher":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg","keywords":["Kepemimpinan organisasi","kolektif kolegial","penas ppm","ppm","pusat peranserta masyarakat"],"articleSection":["Akademi PPM"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/","url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/","name":"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta - ppmindonesia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg","datePublished":"2026-06-24T14:17:36+00:00","dateModified":"2026-06-24T14:18:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#primaryimage","url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg","width":1600,"height":896},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/2026\/06\/24\/kolektif-kolegial-sebagai-spirit-peranserta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ppmindonesia.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kolektif-Kolegial sebagai Spirit Peranserta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#website","url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/","name":"ppm","description":"The Center for People Participation","publisher":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ppmindonesia.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#organization","name":"ppm","url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-Hiring___2_-removebg-preview.png","contentUrl":"https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-Hiring___2_-removebg-preview.png","width":572,"height":141,"caption":"ppm"},"image":{"@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ppmindonesia.com\/#\/schema\/person\/90261122e5a127ac00c78a7578bc98fc","name":"ppm Indonesia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be752d334d06b90b6aa51af7be21f852849728a03a2a646711296cd10b0d67d2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be752d334d06b90b6aa51af7be21f852849728a03a2a646711296cd10b0d67d2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be752d334d06b90b6aa51af7be21f852849728a03a2a646711296cd10b0d67d2?s=96&d=mm&r=g","caption":"ppm Indonesia"},"sameAs":["http:\/\/ppmindonesia.com"],"url":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/author\/acank\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg",1600,896,false],"thumbnail":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-180x130.jpg",180,130,true],"medium_large":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-350x220.jpg",350,220,true],"large":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-700x400.jpg",680,389,true],"1536x1536":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-1536x860.jpg",1536,860,true],"2048x2048":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg",1600,896,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-200x112.jpg",200,112,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ppm Indonesia","author_link":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/author\/acank\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Headline Di tengah menguatnya kecenderungan kepemimpinan yang bertumpu...","rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg",1600,896,false],"landscape":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg",1600,896,false],"portraits":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg",1600,896,false],"thumbnail":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-180x130.jpg",180,130,true],"medium_large":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-350x220.jpg",350,220,true],"large":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-700x400.jpg",680,389,true],"1536x1536":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-1536x860.jpg",1536,860,true],"2048x2048":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1.jpg",1600,896,false],"depicter-thumbnail":["https:\/\/ppmindonesia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/kolektif-1-200x112.jpg",200,112,true]},"rttpg_author":{"display_name":"ppm Indonesia","author_link":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/author\/acank\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/category\/akademi-ppm\/\" rel=\"category tag\">Akademi PPM<\/a>","rttpg_excerpt":"Headline Di tengah menguatnya kecenderungan kepemimpinan yang bertumpu...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18626"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18629,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18626\/revisions\/18629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18626"},{"taxonomy":"newstopic","embeddable":true,"href":"https:\/\/ppmindonesia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/newstopic?post=18626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}